KỶ NIỆM GREENCONS VIỆT NAM TRÒN 5 TUỔI

KỶ NIỆM GREENCONS VIỆT NAM TRÒN 5 TUỔI

CHƯƠNG TRÌNH ƯU ĐÃI MUA NHÀ ĐẤT GIÁ RẺ

GreenCons Việt Nam

GreenCons Việt Nam

Tiệc Tất Niên Greencons Việt nam 2019

Tiệc Tất Niên Greencons Việt nam 2019

Tiệc Tất Niên Greencons Việt nam 2019

GREENCONS VIỆT NAM TUYỂN NHÂN SỰ THÁNG 4 - 2020

GREENCONS VIÊT NAM… một trong những Công ty hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư mua đât thổ cư, pháp lý chuẩn, diện tích từ 100-1000m2 sau đó quy hoạch phân lô tách sổ, xây dựng nhà ở liền kề, nhà xã hội giá từ 660 triệu đến 2.5tỷ VNĐ tại các quận huyện ven đô ở Hà Nội ...

 

Để đảm bảo nguồn nhân sự phù hợp với sự phát triển bền vững của Công ty trong xu thế hội nhập, Công ty chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:

I. PHÓ BAN THẨM ĐỊNH - SL: 02 người

* Mô tả công việc

- Làm việc tại ban đầu Tư.

- Phân tích, thẩm định dự án để công ty đầu tư                

- Thực hiện trách nhiệm theo quy chế Công ty.                                                                 

- Chịu trách nhiệm trước Phó GĐ Đầu tư và HĐQT, Ban Tổng GĐ Công ty.

- Có các quyền hạn nói chung.

* Quyền lợi được hưởng:

- Lương thỏa thuận + hoa hồng dự án cao.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Nhà nước.

* Yêu cầu:

- Độ tuổi: 25-40 tuổi

- Tốt nghiệp đại học chuyên Kinh tế, Ngoại Thương, Ngân Hàng, có kỹ năng quản lý, ngoại giao tốt.

- Năng động, có trách nhiệm, biết tổ chức, quản lý..

- Thành thạo: Autocad, photoshop, Corel…

- Yêu tiên người đã có kinh nghiệm là trong ngành bất động sản.

LƯƠNG:  THỎA THUẬN KHI ĐẾN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP

II. NHÂN VIÊN KINH DOANH BĐS: SL 06- 8 người (nam hoặc nữ).

Mức lương cơ bản: 4,5tr/tháng

Mức hoa hồng nhận được : 25 – 200tr/giao dịch

* Mô tả công việc:

- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, lập kế hoạch kinh doanh cá nhân theo tháng, quý, năm.

- Tư vấn bán hàng, phát triển và quản lý đội nhóm cộng tác viên

- Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm theo phân đoạn thị trường, nhóm khách hàng, khu vực được giao.

- Triển khai kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng và xúc tiến ký kết hợp đồng

- Lập danh sách các khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ..

* Yêu cầu:

- Tuổi từ 22 đến 40 tuổi.

-  Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm về BĐS (sẽ được đào tạo bài bản)

- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ưu tiên những ứng viên đã kinh nghiệm làm  Ngân hàng, Sales thị trường, Marketing, BĐS.

III. MARKETING - PR
LƯƠNG THỎA THUẬN KHI ĐẾN PHỎNG VẤN

* Mô tả công việc.

Mô tả công việc

Lên kế hoạch và quản lý các hoạt động Digital Marketing

  • Xây dựng và quản lý multi-channel như Website, SEO, Social, Email, Telesales...
  •  Quản lý và kiểm soát các số liệu trong hoạt động Digital Marketing như: Traffic, Lead, Marketing Qualified Lead, Sale Qualified Lead, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên một ứng viên.
  • Kết hợp với bộ phận Nhân sự tại các sàn khu vực, quản lý số liệu để tối ưu kết quả và đạt được mục tiêu tuyển dụng.
  • Nghiên cứu và phát triển các phương thức mới cho Digital/Inbound Marketing.
  • Báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của cấp trên.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp và Ban giám đốc.

 * Yêu cầu:

       • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc các ngành có liên quan
       • Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở l
ên. Có kinh nghiệm trong bất động sản là một lợi thế
       • Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt rõ ràng và thuyết phục
       • Năng động và cầu tiến
       • Có khả năng sử dụng tiếng Anh là lợi thế lớn
       • Thành thạo các kỹ năng tin học VP, Office : Excel,Words, PowerPoint. AI, Photoshop, Kỹ năng viết bài PR, content
       • Có kỹ năng lập kế hoạch

IV. QUẢN LÝ CÔNG TÁC VIÊN, SÀN, MÔI GIỚI: SL 01 người  (Nam hoặc nữ).

           * Mô tả công việc:
           - Lập kế hoạch phát triển đội ngũ công tác viên, sàn, môi giới...

-  Chịu trách nhiệm quản lý hoạt đội ngũ công tác viên, sàn, môi giới…

          - Xây dựng, triển khai kế hoạch tiếp thị đến đội ngũ công tác viên, sàn, môi giới…

            - Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và đề xuất giải pháp thúc đẩy đội ngũ công tác viên, sàn, môi giới...
          - Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch  lượng bán sản phẩm hàng tháng, hàng năm của đội ngũ công tác viên, sàn, môi giới…
          -  Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng và đội ngũ công tác viên, sàn, môi giới…
          LƯƠNG THỎA THUẬN KHI ĐẾN PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG CỦA CÁC VỊ TRÍ NÓI TRÊN:
• Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc.
• Thưởng hấp dẫn: Tháng 13,14,15, thưởng vào các dịp lễ, tết, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định, môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
• Các họat động tập thể: Team Building, ngày hội gia đình, văn nghệ, CLB thể dục thể thao, …

• Đi du lịch hàng năm từ 1 – 2 lần

                         HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

Công Ty Cổ phần xây dựng xanh Việt Nam
Trụ sở: Tầng 2, số nhà 188 Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội ( Đường Lê Văn Lương kéo dài đúng Ngã tư Vạn Phúc Tố Hữu đèn xanh, đỏ) 

Hotline: 096 365 1979 – 0902 821 333.

Xem chi tiết tuyển dụng tại đây:

ĐĂNG KÝ NHẬN TÀI LIỆU ĐẦY ĐỦ VỀ DỰ ÁN

Đăng ký nhận thông tin

Đăng ký nhận File tài liệu dự án chính thức từ chủ đầu tư bao gồm mặt bằng tổng thể, mặt bằng căn hộ, hình ảnh căn hộ mẫu, bảng giá, hợp đồng mẫu.

Mọi thắc mắc cần tư vấn quý khách có thể liên hệ thông tin sau để được tư vấn & giải đáp:

- Hotline : 090.282.1333

- Mail : greenconsvietnam@gmail.com